Competiţia pe piaţa românească este foarte puternică. Noi ne propunem să devenim site-ul numărul unu pe piaţa europeană, prin urmare încercăm să intrăm în România într-un mod diferit faţă de concurenţă. Vom acorda o perioadă de gratuitate pentru angajatori. Tehnologia noastră oferă rezultate mult mai concludente în materie de căutare a oamenilor necesari într-o companie, ceea ce înseamnă costuri mai mici şi ROI mai mare pentru clienţii noştri.
Lampros Latsaras, Country Manager CarrerBuilder.ro, încă nu ştie că românii sînt mai leneşi de felul lor. Omul spune aşa: competiţia îi targetează pe cei care îşi caută joburi activ, noi îi targetăm şi pe ceilalţi. Da, mişto ideea, doar că “pasivul” nu e foarte interesat dacă are un loc de muncă cel puţin călduţ.
Altfel, nimic ieşit din comun. Poate doar concluzia pe care am tras-o eu: CareerBuilder.ro n-o să aibă foarte mare succes, cel puţin nu în următorul an şi jumătate. E doar o părere…
Neagrigore @ 11.11.2008, 11:34 am
nu stiu ce sa zic despre felul romanilor de a fi lenesi, cred ca mai degraba, nu harnicia lipseste in Romania, scuza-mi exprimarea, ci mai degraba ocaziile in care sa iti dovedesti harnicia. Dar, pare-mi-se, Romania este una din putinele tari in care happy end-ul nu iti aduce prea mare sustinere.